„Barometr zawodów” to opracowane przez ekspertów jednoroczne prognozy zapotrzebowania na zawody poszukiwane na rynku pracy. Dzięki udziałowi pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Wodzisławiu Śl. w tym projekcie, właśnie poznaliśmy przywidywania na najbliższy rok dla powiatu wodzisławskiego.
![](https://www.powiatwodzislawski.pl/pliki/2015/12/control-427510_12801.png)
Barometr zawodów to krótkookresowa, jednoroczna prognoza zapotrzebowania na zawody, tworzona dla każdego powiatu przez ekspertów, którzy posiadają wiedzę na temat lokalnego rynku pracy. Swoje informacje konfrontują oni z wiedzą pracowników urzędów pracy ze spotkań z pracodawcami, prywatnymi agencjami zatrudnienia itp. W efekcie powstał „barometr zawodów”, czyli zestawienie zawodów sklasyfikowanych w trzech grupach: „deficyt” – grupa zawodów, na które będzie zapotrzebowanie na danym rynku pracy; „równowaga” – zawody, dla których liczba ofert będzie zrównoważona z liczbą poszukujących pracy; „nadwyżka” – profesje, w których ze względu na niekorzystny stosunek liczby ofert do poszukujących zatrudnienia najtrudniej będzie w najbliższym czasie o pracę.
Z prognozy zapotrzebowania na pracowników w 2016 roku wynika, że wśród zawodów deficytowych w naszym powiecie znajdą się m.in. takie jak: graficy komputerowi, agenci ubezpieczeniowi, diagności samochodowi, farmaceuci, fotografowie, fryzjerzy, kierowcy autobusów, kierownicy budowy, murarze, koordynatorzy projektów unijnych, pielęgniarki, nauczyciele przedmiotów zawodowych, doradcy finansowi i inwestycyjni.
Zgodnie z przewidywaniami równowaga będzie dotyczyć lekarzy, nauczycieli, animatorów kultury, prawników, kosmetyczek czy instruktorów nauki jazdy. Zawody, w których nastąpi nadwyżka to z kolei filolodzy i tłumacze, ekonomiści, historycy, filozofowie, absolwenci nauk społecznych, technicy informatycy, technicy budownictwa, nauczyciele nauczania początkowego oraz przedszkolni, pedagodzy, specjaliści administracji publicznej oraz górnicy.